易捷通當選首屆中國連鎖企業(yè)大學聯盟執(zhí)委會成員
2016-07-27 點擊量：
中國連鎖企業(yè)大學聯盟于2014年7月由中國連鎖經營協會發(fā)起并成立。由蘇寧、華潤、家樂福、麥當勞、天虹、吉野家、大潤發(fā)、如家、福奈特等百家企業(yè)大學或培訓中心組成。聯盟旨在搭建國內最具權威的連鎖行業(yè)企業(yè)大學交流平臺，讓各企業(yè)大學的管理者和組織者在聯盟中分享不同的寶貴經驗和知識，共促進步和發(fā)展。
2016年7月11日下午，中國連鎖企業(yè)大學聯盟2016閉門會在上海召開，本次會議共有45家企業(yè)大學聯盟成員的近65位代表參加。會議上投票選舉出了第一屆中國連鎖企業(yè)大學聯盟執(zhí)委會，易捷通副總徐康先生代表易捷通當選聯盟執(zhí)委會委員。
借此，易捷通將緊抓機遇，持續(xù)進行產品技術創(chuàng)新、服務模式創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，為客戶提供更加超值的服務；為推動中國經濟與貿易的蓬勃發(fā)展盡綿薄之力。
（會議上，易捷通副總徐康先生現場發(fā)言）
在聯盟閉門會議之后，7月12-14日，中國連鎖企業(yè)大學聯盟在上海舉辦了為期三天的“麥當勞漢堡大學領導力提升培訓課程”，易捷通華中運營中心總經理姜珊先生、易捷通華東大區(qū)副總經理胡歡先生參加了本次培訓課程。
眾所周知，麥當勞是全球大型跨國連鎖餐廳，麥當勞漢堡大學的領導力課程中外聞名，該課程為麥當勞培養(yǎng)了大批企業(yè)中高級管理人員，也是麥當勞人力體系發(fā)展的重要支持。本培訓課程采用源于美國總部并結合最新管理理念和成人學習特點的高品質課程內容及其高質量的課程設計。
在為期三天的培訓中，易捷通華中運營中心總經理姜珊先生、易捷通華東大區(qū)副總經理胡歡先生從人員訓練和領導力發(fā)展系統(tǒng)、人才管理、人員績效發(fā)展系統(tǒng)、食品安全、公關關系溝通等五方面學習并領悟到了麥當勞卓越領導力的真諦。
培訓結束后，姜總寫下了深刻的學習感悟：
1.此次麥當勞漢堡大學培訓課程設計環(huán)環(huán)相扣，邏輯系統(tǒng)性非常強； 2.企業(yè)領導力系統(tǒng)訓練課上，在企業(yè)對新人的職業(yè)設計，培訓流程、標準，晉升軌跡，每個階段需要學習的知識都有系統(tǒng)的總結詮釋；
3.雖然培訓學員的講師都是八零后，但都有一線工作經驗八到十年工齡，經驗豐富，思維靈活；
4.兩天半的課程緊湊而又輕松，真正做到了歡笑、積極、舉手、成就的價值觀；
5.結束后的畢業(yè)典禮簡單而令人難忘，讓人感受到學習的榮譽感和學成的成就感；
6.尊重員工，關心相信員工是麥當勞的宗旨之一，讓顧客滿意是一直追求的目標；麥當勞有一句很好的文化語～～～瘋狂也好，任性也罷，我們就相信年青人！
（麥當勞（中國）有限公司事務副總裁趙崔華女士（右一）為易捷通華中運營中心總經理姜珊先生（左二）、易捷通華東大區(qū)副總經理胡歡先生（右二）頒發(fā)畢業(yè)證書）
易捷通成為連鎖企業(yè)大學聯盟執(zhí)委會會員，持續(xù)的參與到由中國連鎖企業(yè)大學聯盟舉辦的系列培訓課程中，對于易捷通來說是一份寶貴的財富。
在未來，易捷通將會與更多的企業(yè)有更深入的知識與經驗交流，也將參加更多的企業(yè)管理課程，提升企業(yè)的管理與領導力，進行更加全面、規(guī)范、高效的經營管理，以此在世界經濟大交融的浪潮中立于不敗之地。
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